기업을 구한 CEO의 리더십에 대한 연구 절대위기에서 기업을 구한 CE..
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작성일 22-12-21 15:30
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절대위기에서 기업을 구한 CEO의 리더십에 대한 연구 - 한국무역협회 김재철 회장 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 무역협회가 직면한 위기..
기업을 구한 CEO의 리더십에 대한 연구 절대위기에서 기업을 구한 CE..
절대위기에서 기업을 구한
CEO의 리더십에 대한 연구
- 한국무역협회 김재철 회장 -
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 무역협회가 직면한 위기상황
2. 공익의 기반은 안정적인 수익구조이다. 빠르게 變化하는 사회에서 현재 많은 기업들
절대위기에서 기업을 구한
CEO의 리더십에 대한 연구
- 한국무역협회 김재철 회장 -
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 무역협회가 직면한 위기상황
2. 공익의 기반은 안정적인 수익구조이다.
1) 인식전환을 위한 노력
2) 성과 향상을 위한 사업 재검토
3) 조직비전 및 核心(핵심)사업 발표
3. 효율적이고 수평적인 조직개편을 위한 노력들
1) 작은 조직으로의 분화
2) 인력구조조정
4 조직 혁신 및 전문성 강화를 위한 노력들
1) 화요포럼
2) 학습조직 구성
3) 체계적인 경력관리
5. 김재철…(To be continued )






설명
절대위기에서 기업을 구한 CEO의 리더십에 대한 연구 - 한국무역협회 김재철 회장 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 무역협회가 직면한 위기.. , 기업을 구한 CEO의 리더십에 대한 연구 절대위기에서 기업을 구한 CE..기타방송통신 , 기업 구한 CEO 리더십 절대위기에서 기업 구한 CE
방송통신/기타
순서
다. 이러한 점에서 기업에게 있어 절대위기란 지속적으로 이윤을 추구함에 있어 현저한 어려움에 직면한 상황을 의미한다.
1) 인식전환을 위한 노력
2) 성과 향상을 위한 사업 재검토
3) 조직비전 및 核心(핵심)사업 발표
3. 효율적이고 수평적인 조직개편을 위한 노력들
1) 작은 조직으로의 분화
2) 인력구조조정
4 조직 혁신 및 전문성 강화를 위한 노력들
1) 화요포럼
2) 학습조직 구성
3) 체계적인 경력관리
5. 김재철 리더십의 시사점
Ⅲ. 결론
reference
Ⅰ. 서론
기업은 이윤추구에 최적화된 조직체이다.