평생교육기관의 조직alteration(변화) 관리를 추진하고자 할 때, 평생교육 조직차원에서 대두될 수 있는 저해요인과 촉…
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작성일 23-02-02 09:47
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그 이념과 본질이 다르고 체계가 다르다.
평생교육기관,조직,핵심
2. 가운데 가장 the gist적인 과제(problem)라고 생각되는 부분을 제시
1. lifelong education 조직차원에서 대두될 수 있는 저해요인과 촉진요인
레포트 > 사회과학계열
lifelong education 은 학교교육은 물론 사회교육과도 다르다. 아직은 생소한 단어가 될지 모르지만 이는 가정교육, 학교교육, 사회교육, 기업체교육 등을 그 안에 포함하는 포괄성을 지니고 있으면서도 lifelong education 은 독자적인 이론(理論)과 방법을 개척하고 있
평생교육기관의 조직alteration(변화) 관리를 추진하고자 할 때, 평생교육 조직차원에서 대두될 수 있는 저해요인과 촉진요인으로서 어떠한 것들이 있는지를 제시하고, 이들 가운데 가장 core적인 assignment라고 생각되는 부분을 제시하고, 그러한 이유가 무엇인가를 구체적인 논거를 제시하시오
3. 結論(결론)
참고문헌
평생교육기관의 조직alteration(변화) 관리를 추진하고자 할 때, 평생교육 조직차원에서 대두될 수 있는 저해요인과 촉진요인으로서 어떠한 것들이 있는지를 제시하고, 이들 가운데 가장 core적인 assignment라
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3. 結論(결론)
설명
평생교육기관의 조직변화 관리를 추진하고자 할 때, 평생교육 조직차원에서 대두될 수 있는 저해요인과 촉진요인으로서 어떠한 것들이 있는지를 제시하고, 이들 가운데 가장 핵심적인 과제라고 생각되는 부분을 제시하고, 그러한 이유가 무엇인가를 구체적인 논거를 제시하시오
다.
