삼성무노조
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작성일 22-12-08 00:41본문
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삼성무노조
삼성무노조
목 차
서론
1
삼성의 무노조 경영 철학
2
무노조 경영의 장점(長點)과 단점
3
삼성 노사관계의 현실
4
첨부
6
Reference List
7
conclusion
5
1.서론:노사관계란
정이
유형
노동시장에서 노동력을 제공하여
임금을 지급받는
노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성한 관계
개별적 노사관계
집단적 노사관계
1.서론:우리나라의 노사관계
노동문제 발생
산업화 과정
노동조합 조직
노동자들의 저항
근대적 계약관계
전근대적
신분관계
집단적 노사관계
1.서론:노사관계의 주체
노사관계의 3주체
사용자
노동자
정부
노사관계에 대한 규칙제정
이해관계 조정
노사관계 행위감시 등
1.서론:주제선정 배경
우리 나라를 대표하는 기업으로 인식
많은 구직자들이 선망하는 기업
다양한 사회공헌 사업으로
사회에 큰 effect(영향)
“눈에 흙이 들어갈 때까지 노조는 안 된다”
삼성
創業주 이병철 회장
1.서론:주제선정 동기
설문 조사
1. 삼성의 무노조 제도에 대해 알고 계십니까
2. 당신은 삼성의 무노조 제도에 대해 어떤 생각을 갖고 있습니까
3.당신은 무노조의 형태가 우리나라
기업들이 나아가야 할 바람직한
노사관계 방향이라고 생각하십니까
그렇다
149명 (88.69%)
아닐것이다.
19명(11.31%)
긍정적
64명 (38.09%)
모르겠다
32명(19.05%)
부정적
72명(42.86%)
그렇다
15%
전혀그렇지 않다
15%
약간그렇다
21%
모르겠다
14%
그렇지않다
33%
4.내년 노사관계에 대한 전망은
5.내년 사업장 노사관계의 최대 쟁점은
좋아질것
27.38%
모르겠다
29.76%
매우 좋아질것
0%
나빠질것
39.29%
매우 나빠질것
3.57%
비정규직
60.72%
임금
28.57%
경영참가
4.76%
주5일제 완전 도입
5.95%
1.서론:주제선…(생략(省略))
삼성무노조
순서
레포트/경영경제
설명
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다.