[독서수양록] 1년만 미쳐라
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작성일 22-12-20 18:54
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그 일이 남들이 보기에는 하찮고 보잘것없어도 묵묵히 제 갈길을 간 사람들만이 정상의 고지를 밟는다. 실제로 어떤 분야에서 성공한 이들을 보면 한결같이 자기 일에 열과 성을 다한 사람들이다. p62
성공하고 싶다면 나는 리더십이 없다는 생각을 버리고 자신에게 적합한 리더십을 찾아라. 그러려면 첫째, 자신이 어떤 유형의 성격을 가진 사람인지 알아야 한다. p72
지금 자신의 위치가 어떻든 스스로 그 자리에서 가장 중요한 사람이라고 생각하자. 운동선수가 꼭 이길 것이라는 확신을 가지고 경기를 하면 승리할 확률이 높아지듯 자신을 평…(skip)
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[독서수양록] 1년만 미쳐라
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1년만 미쳐라
강상구 지음
좋은책만들기
1판 14쇄 2009년 1월
`밑줄`
미친다는 것은 ‘열정과 신념을 가지고 어떤 일을 꾸준히 하는 것’을 의미한다. 성격 파악은 성격유형검사 MBTI, 애니어 호로그램 등 다양한 성격 테스트 호로그램을 이용하면 된다 그 중에서 애니어 호로그램에 나타나는 리더십의 유형을 보면 원칙을 중시하는 사람, 도우미 성격을 가진 사람, 성취욕이 강한 사람, 낭만적인 사람, 지적 탐구형인 사람, 안전지향적인 사람, 낙천적인 사람, 도전적인 사람, 화합을 추구하는 사람 등 여러 유형이 있따 p63
당신이 지금 꿈꾸고 있는 ‘이상’은 당신이 매길 수 있는 최고의 몸값이며, 얼마든지 현실 가능한 것이다. 그러니 당신이 자신의 이상에 걸맞는 역할을 하고 있는지 살펴보라. p66
외국의 경우는 200년 이상 된 기업도 많다. 이런 사람들에게 강한 카리스마를 발휘해야 하는 관리자의 직책이 주어졌으니 스트레스만 쌓이고 제 능력을 발휘하지 못할 수밖에 없다. 日本 의 건설회사인 ‘곤고구미’는 578년 백제인이 현해탄을 건너가 세운 회사로 세계에서 가장 오래된 기업이며, 프랑스의 포도주업체인 ‘샤토 드 굴랭’은 1000년에 설립된 유럽에서 가장 긴 수명을 자랑하는 기업이다. p5
K씨는 사람들을 통제하고 다스리는 관리자형 리더가 아니라 자기 일을 하면서 다른 사람들을 가르치는 전문가적 리더다.
